Wir beraten und coachen Sie mit unserem interdisziplinären Team bei Fragestellungen und in Veränderungsprozessen wie z.B.:

• internen Teamprozessen (Schärfung des Teamprofils, Beleuchtung interner Prozesse und Abläufe, Umgang mit Diversität im Arbeitsalltag),
• der Organisationsentwicklung (z.B. im Bereich der interkulturellen Öffnung bzw. diversitätsorientierten Öffnung von Organisationen, Change Management)
• der Erstellung von Konzepten (z.B. Integrationskonzepte, Diversitätskonzepte oder inklusive Handlungskonzepte),
• der Erstellung von Monitoringsystemen,
• der Akquise von Fördermitteln und Fundraising.

ERARBEITUNG DES AKTIONSPLANS „ARRIVAL CITY MARXLOH“ IM AUFTRAG DER STADT DUISBURG

WISS. BEGL. DES QUARTIERSMANAGE-MENTS BREMER PLATZ/ BAHNHOFS-UMFELD IM AUFTR. D. STADT MÜNSTER